GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO

AUTOR Y TEXTO RECONOCIDO EN EL TEMA. BIBLIOGRAFÍA OBLIGADA
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FICHA TÉCNICA

TIPO DE PRODUCTO :LIBRO EN PAPEL.
TÍTULO :GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO.
AUTOR :IDALBERTO CHIAVENATO.
EDITORIAL :MC GRAW HILL.
EDICIÓN :TERCERA.
PÁGINAS :586.
TAMAÑO :27 x 21 cms.
ENCUADERNACIÓN :TAPA BLANDA.

ÍNDICE RESUMIDO

SECCIÓNESTEMAPÁGINA
PARTE 1. LOS NUEVOS DESAFIOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS. 1.
Capítulo 1. Introducción a la adminstración moderna de personas. 3.
Capítulo 2. La administración de recursos humanos en un ambiente dinámico y... 33.
Capítulo 3. Planeación estratégica de recursos humanos. 63.
PARTE 2. INCORPORAR A LAS PERSONAS. 101.
Capítulo 4. Reclutamiento de personal. 105.
Capítulo 5. Selección de personal. 135.
PARTE 3. COLOCACIÓN DE LAS PERSONAS. 171.
Capítulo 6. Orientación de las personas. 175.
Capítulo 7. Modelado del trabajo. 201.
Capítulo 8. Evaluación del desempeño. 243.
PARTE 4. RECOMPENSAR A LAS PERSONAS. 277.
Capítulo 9. Remuneración. 281.
Capítulo 10. Programas de incentivos. 315.
Capítulo 11. Prestaciones y servicios. 343.
PARTE 5. DESARROLLO DE LAS PERSONAS. 365.
Capítulo 12. Capacitación. 369.
Capítulo 13. Desarrollo de las personas y las organizaciones. 397.
PARTE 6. RETENER A LAS PERSONAS. 439.
Capítulo 14. Relaciones con los empleados. 443.
Capítulo 15. Higiene, seguridad y calidad de vida. 473.
PARTE 7. SUPERVISAR A LAS PERSONAS. 503.
Capítulo 16. Base de datos y sistemas de información de recursos humanos. 507.
PARTE 8. EL FUTURO DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS. 533.
Capítulo 17. Evaluación de la función de administración de recursos humanos. 535.
. ÍNDICE TEMÁTICO. 577.

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